金秋筑夢，篤行不怠丨科瑞耐材召開第三季度工作總結暨年終沖刺會議

金秋送爽，丹桂飄香。10月11日下午，科瑞集團2022年第三季度工作總結暨年終沖刺會議在鄭州自貿區分公司順利召開，集團公司領導、各部門管理人員及員工代表參與此次會議。

此次第三季度總結會不僅是分析問題、總結經驗，更是為迎接第四季度，沖刺年終目標路上的一針“強心劑”。

會議伊始，在主持人隆重介紹下，大家對第三季度新加入科瑞集團的家人們表示了熱烈的歡迎。隨后，財務部公布了第三季度業績完成情況，并對第三季度個人業績突出的員工進行了表彰獎勵，并讓他們分享了成功的經驗和總結。接下來各部門負責人及員工代表分別針對2022年三季度工作完成情況進行匯報總結，并確定了第四季度工作目標，科瑞集團董事長魏松晨先生認真聽取了各部門工作匯報情況，并作重要講話。

_{第三季度優秀員工表彰及經驗分享}

_{業務組長明確第四季度業務目標}

_{各部門負責人匯報第三季度工作總結和規劃}

金黃稻谷千層浪，累累瓜果十里香。又是一年豐收季，在集團公司的領導下，各部門緊密配合、團結協作，科瑞集團DCS數智化平臺搭建成功，全新廠區升級改造圓滿完成，國內外重點項目合同順利執行。與此同時，第三季度生產經營也取得了驕人的成績，前三季度營銷目標的超額完成，也為年度實現更高的工作目標打下了堅實的基礎。

_{科瑞集團DCS數智化控制平臺}

_{智能化生產車間}

人定勝天，科瑞集團自成立之時就十分重視人才梯隊的培養與建設，第三季度，科瑞集團廣納賢才，不斷壯大工作團隊。一直以來，科瑞集團始終將人才培養作為公司管理的重中之重，并由此形成了獨具特色的傳承文化，對于每個加入科瑞的新人，公司不僅會提供多方面的培訓幫助提升專業技能，還會為大家制定個人成長規劃，讓每個新人對未來的職業規劃有更清晰的認識和目標。

在穩定中謀革新，在變局中求發展。于公司而言，2022年的國際形勢風云變幻，國內經濟環境也反復無常，但是，科瑞集團不斷積蓄實力，從修煉內功到主動出擊，一方面不斷創新產品工藝，提高質量；另一方面抓住機會主動開拓國際市場。于個人而言，同樣如此，正如科瑞集團董事長魏松晨先生在會上所講，公司的發展離不開每個人的努力，但每個人的成就也離不開平臺的支持，希望各位員工苦練內功渡冬寒，積蓄能量迎春暖，不斷積蓄力量，靜待春暖花開。

最是一年秋好處，揚帆奮進正當時。2022年沖鋒的號角已經響起，讓我們每個人從自身做起、從點滴努力，團結一致向前進，在這個金秋時節，踔厲奮發，篤行不怠，為實現科瑞集團新的目標共同奮斗。